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5月9日，山东耐材第一期优秀青年骨干培训班在莱钢党校培训中心融智楼406教室举行开班典礼。开班典礼由集团公司党委副书记、纪委书记邓亦庭主持，莱钢培训中心主任、党委书记党校副校长赵子平致辞，集团公司党委书记、董事长刘伟对参加培训青年骨干提出学习要求并主讲第一课，作了题为《青年人如何成长为有用之才》的专题党课。
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为了办好这次学习培训，集团公司党委经过认真研究，在当前生产经营面临较多困难，改革发展任务较重的情况下，将这次培训纳入党委今年的一项重要工作，组织抽调66名青年骨干分两期进行为期一周的脱产培训。培训以坚定理想信念、忠诚奉献企业、提高综合素质和管理能力为重点，旨在培养造就一支具有事业心责任感、与企业同甘共苦、勤勉敬业、敢于担当、适应企业转型发展需要的复合型青年干部队伍，为谋求企业长远发展提供人才保证和智力支持。
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党委书记、董事长刘伟在开班典礼讲话中要求参训学员，一是要勤于学习，善于思考，学有所得。要带着问题学，在理论与实践的结合上多做思考，把工作中遇到的问题，在学习中找答案；要加强与老师、同学的交流互动，互相学习、互相促进；这次培训的时间短，学习任务重，希望大家利用有限的时间，全身心用在学习上，使自己真正学有所得。二是要勇于实践，增长才干，锻炼成长。参加这次培训的学员，是集团公司青年中的佼佼者，公司对这一群体非常重视、寄予厚望，希望回到工作岗位以后，要将所学知识与工作实际结合起来，学以致用，使自己的能力得到锻炼和提高，在工作岗位上不断做出新的成绩。三是要遵章守纪，自我约束，规范言行。作为青年人，在你们人生的成长阶段，树立纪律、规矩意识尤为重要，要知道该做什么，更要知道不该做什么。培训过程中要严格规范和约束自己，自觉服从培训班管理，显示出山东耐材的良好作风和形象。
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作为开班第一课，在为参训学员所讲的题为《青年人如何成长为有用之才》的专题党课中，刘伟从梦想、团队、能力、素养、机会、行动六大方面，结合当前青年人的特点，结合企业形势需要，结合成功范例，结合具体实践过程，与参训学员共同分享了面对新常态传统行业如何应对的十大理念，打造高绩效团队的关键点，企业主管应具备的七种能力，对党员干部的素养要求，问题就是机会，企业需要想干事、能干事、会干事、干成事的骨干和人才等成才路径和素质要求。勉励参训青年骨干加强学习、学以致用、锻炼成长.
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莱钢培训中心副主任田伟秀，集团公司党委办公室、办公室主任、董事会秘书袁聿光，纪委副书记、党群工作部部长董星，办公室副主任刘彬等参加开班典礼。 |
