山东耐材集团公司召开三届二次职工代表大会

      山东耐火材料集团有限公司三届二次职工代表大会，于2018年1月19日在集团公司总部召开。会议由党委副书记、纪委书记邓亦庭主持。出席会议的全体代表，认真听取并审议了总经理李文亮所作的题为《坚持创新驱动,助力动能转换,狠抓措施落实,促进优化提升》的工作报告，听取审议了副总经理杨卫星所作的《2017年财务预算完成情况及2018年财务预算编制说明》，副总经理潘东华宣布了《关于表彰2017年度先进集体和先进个人的决定》，签定了《2018年经营目标责任书》《安全授权委托书、安全生产目标管理责任书》，民主评议了集团公司领导班子及成员，党委书记、董事长刘伟作了题为《站在新的历史起点上，努力推动山东耐材改革发展实现新突破》重要讲话。

      李文亮在工作报告中对2017年的工作进行了认真总结和回顾，对2018年的工作进行了全面安排和部署。
      2017年全年完成的主要工作：
      一是安全生产措施得力形势良好。
      二是产品和市场结构进一步调整优化。
      三是降本增效减亏增盈取得显著成效。
      四是装备水平实现大的提升，五是亏损企业治理取得重要成效。
      六是内部改革管理工作有序推进，七是职工队伍保持良好精神面貌。

     山东耐材确定2018年工作指导思想是：深入贯彻落实党的十九大和中央经济工作会议精神，全面落实山钢集团重要工作部署，以高质量发展为目标，坚持创新驱动，加快向绿色、智能化转型发展，深入推进实施新旧动能转换“三年行动计划”、环境治理和装备改造提升，加快改革步伐，加强内部管理，推进各项工作全面优化提升，力争实现改革发展新突破。经营目标：全年完成耐火材料产量24万吨，营业收入5亿元（不含内部关联交易），利润总额500万元。
    2018年主要工作任务是：
    （一）深刻领会和贯彻落实好山钢集团重要工作部署。 
    （二）落实责任，强化措施，提升安全环保治理水平。    
    （三）优化结构，提升服务，增强市场占有能力。
    （四）落实措施，防范风险，夯实企业盈利基础。
    （五）深化改革，强化执行，加快推进产权改革。
    （六）完善制度，强化监督，确保各项管理措施落地。

    董事长、党委书记刘伟在讲话中对做好2018年工作提出了四点意见。
    （一）过去一年工作亮点突出，重点工作仍需加强。回顾2017年的工作，亮点突出：一是增盈减亏有实效，山东耐材改制重组八年来，首次实现年度盈利；二是结构调整有力度，产品结构、市场结构调整深度推进，企业生存空间得到进一步拓展；三是环保改造有提升，各子分公司都按照要求完成了脱硫脱销除尘设施改造，并基本实现达标排放；四是亏损治理有成果，按照山钢产权结构优化实施方案要求，青耐完成资产处置和职工安置，山耐厂、中齐公司完成注销工作；五是企业改革有作为，在王耐开展了契约化管理试点，机关业务部门完成“三定”工作。但还有一些工作需要改进和加强，有些重点工作需要突破：一是在应对国家严苛的环境治理措施方面还显被动，威胁企业生存的一些问题，还没有从根本上解决；二是各子分公司经营状况不平衡的问题仍然存在，亏损企业治理需要攻坚；三是开拓山钢内部市场需要加力，在为山钢钢铁主业服务方面，在自身的意识、技术、服务等方面，表现出诸多的不适应；四是装备改造提升任务依然艰巨，不仅是环保倒逼企业改造提升，作为传统制造业，如果不加快向先进智能制造的转型，企业发展前景堪忧；五是企业改革要深化，混合所有制改革、契约化管理、三项制度改革、内部市场化改革等，都需要寻求新的突破。
    （二）把握新时代新特点，生产经营发展要有新谋略。全面分析党的十九大的科学论断，分析国际经济形势，分析国内经济形势，耐材企业仍面临诸多挑战，需要我们认真对待和积极应对。一是要主动适应国家政策要求；二是要审时度势，及时调整经营策略；三是要科学应对当前面临的原燃料供应紧张形势；四是要注意维护耐材行业的竞争秩序。
   （三）突出重点工作抓落实，改革发展要有新突破 。一是围绕山钢集团重要工作部署抓落实；二是围绕“三年行动计划”抓落实；三是围绕创新驱动抓落实；四是围绕提升为钢铁主业服务水平抓落实；五是围绕企业改革攻坚抓落实；六是围绕改进和加强内部管理抓落实；七是务必以务实作风抓落实。
    （四）落实党建工作新要求，全面从严治党再发力。一是突出问题导向抓党建，重点强化问题意识，突出责任意识，树立规则意识。二是抓好队伍建设是党建工作的重要任务。重点深化和拓展“四好”班子创建活动，抓好中层干部队伍建设，着力打造高素质的专业技术队伍。三是党风廉政建设需要进一步加强。重点明确党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任，纪检监察工作加快转职能、转方式、转作风，严明六大纪律。四是正风肃纪各项措施要得到全面落实。重点是不断提高纪委履行监督职责的规范性，强化履职监督和责任追究。

      会议要求，全体干部职工要深入贯彻落实党的十九大和中央经济工作会议精神，全面落实山钢集团重要工作部署，以高质量发展为目标，坚持创新驱动，加快向绿色、智能化转型发展，深入推进实施新旧动能转换“三年行动计划”、环境治理和装备改造提升，加快改革步伐，加强内部管理，推进各项工作全面优化提升，力争实现改革发展新突破。以奋发有为的精神状态，乘势而上，抢抓机遇，狠抓落实，为建设具有国际竞争力的绿色耐材强企而努力奋斗！